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問題解決力を磨け!

「あの~どうすればいいんでしょうか?」

若い人からの質問~どうやら仕事が思うように進まない
らしく、いよいよお客さんと社内のバックの板挟み状態。

進むべきか撤退か~何と言っていいのか~分からなくなる。

教科書もないし、誰に聞くのが一番良いか・・・周囲の人に
まずは聞いてみても納得が行かない・・・?

さてそんなどん詰まりの時はどうしたら良いか?

公式も構文も見当たらないし~困ったものです。


でも~上司や先輩に聞けばスラスラと問題解決してしまう。

要は経験差なんでしょうが・・・。


ズバリ磨くべきは「問題解決能力」

1)何が問題なのかを明確にする

2)自分の持ち場、立場の認識

3)結果どうなるのが理想?

4)試してみる

5)とことん考えつつ手を打つ


学んで欲しいですね~決して諦めずに前を見る。

学生時代はそれほど多くの問題は発生しないかも
知れませんが~出来るだけ多くのトラブルに直面して
おきたいものです。


修羅場を体験して来た人って魅力的ですから~★
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cheedon

Author:cheedon
営業マン目線で現在の就職活動にメスを入れて行きます。
内定は単なる通過点です~就職担当者は、配属後は各部署にヨロシクとなります。
こんな新人が欲しいんだ!~叫んでも就活生の皆様には届きません。ここはひとつ~私のウンチクに暫しお付き合いを願います。

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