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実績無を如何にPRするか?


新卒者の就活とは、結局「実戦経験なし?」を如何に
大丈夫なのかをPRするかの勝負です。

色んな自己PRをするも~実戦での成績が残っていない
のですから、要は可能性をどう認めてもらえるか?

学生時代は素晴らしい経歴を持っていても、それが社会
生活の中で本当に役立つのか否かは不明です。

謙虚に辛抱強く学べる姿勢。

コツコツと自分らしさを発揮できるのか?

将来はどうなのか・・・?

ま~色んな面でのPRを如何に前面に出すか?


認めていただくにはそれなりのコツが必要。

今ならひたすら耐えることが出来るをアピールすべし。

そして少しずつ役立つ人になる。

ドンくさくてもいいんです~潰れない自分を前面に出せた
ならそれでいいんです。


変な気負いは必要ありません。

本当の自分を・・・まずは磨いてください。

何かに打ち込む~そのひたむきな姿をPR出来たら・・・。


仕事=人生ではありませんが、とにかく自分を常に
磨く習慣化を忘れずに。


可能性を感じさせる努力も忘れずに~★
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cheedon

Author:cheedon
営業マン目線で現在の就職活動にメスを入れて行きます。
内定は単なる通過点です~就職担当者は、配属後は各部署にヨロシクとなります。
こんな新人が欲しいんだ!~叫んでも就活生の皆様には届きません。ここはひとつ~私のウンチクに暫しお付き合いを願います。

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