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ストーリー構築力を磨け!


最近の若い衆を見ておりますと、本当に真面目で
良い子が多すぎます。

言われたことをきちんとこなそうとして頑張る。

大変良いことなんですが、もう少ししっかり自分の
脳で考えて行動して欲しいと願います。

上司や先輩の言ってることは全て正しい~とでも思って
いるのでしょうか?

それとも言われた通りやるのが一番楽だから・・・?


ストーリーを構築する能力に欠ける・・・大多数!

常に何事にも「これでいいのだろうか?~もっと良い
方法はないものか?」

そう考えるべきなんです。

もっと簡単に画期的な方法があるのではないか?

トレジャーハンターになった気分で・・・発見するぞ~
ってノリが欲しいですね。


恐らく学校教育を真面目に受け過ぎているのではないか?

先生方が言ってることが全て正しい~なんてあり得ません。

常にアラ探しではありませんが、疑問点を発見し自分だったら
違った方法で・・・と考えるべきです。


企業は「正解のない問題」を解決していく能力を重要視します。

また~他人と同じじゃない人を求めています。


ですから可能な限り「正解のない問題集」について自分なりに
挑戦して答えを見つけ出すことをやって欲しいものです。


正直言います~もう小利口で明るくて素直な子~はいりません。

これからの世の中で活躍出来る人とは・・・道なきジャングルを
一人で開拓して行くことが得意な人。

ワケわからない中にいても何とかしてしまう人。

「教えていただければ~何でもやります!」

そんな若者はもういりません。


どうやればそんな人材が育てられるのか?



チョット今真剣にその答えを見つける努力をしています~★


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cheedon

Author:cheedon
営業マン目線で現在の就職活動にメスを入れて行きます。
内定は単なる通過点です~就職担当者は、配属後は各部署にヨロシクとなります。
こんな新人が欲しいんだ!~叫んでも就活生の皆様には届きません。ここはひとつ~私のウンチクに暫しお付き合いを願います。

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